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Crónica

Trabajadores de Conservera Pentzke firman finiquitos molestos por la incertidumbre

Tensa estuvo la jornada de firmas de finiquito de los ex trabajadores de la conservera Pentzke que se llevó a cabo este viernes pasadas las dos de la tarde.

Así lo reconoció el dirigente Juan Astudillo: “Se llevó a cabo la firma y por supuesto había mucha gente molesta porque las condiciones en que se hizo la firma ahí también fueron muy poco cómodas; había mucha gente molesta en eso, aparte de la incertidumbre de no saber qué tenían que hacer, si firmar o no firmar, incluso llegó una funcionaria de la Inspección del Trabajo a notificar porque antes, como la gente había hecho los reclamos en la inspección por las cotizaciones, no había podido notificar porque tienen la empresa cerrada. Yo le avisé que íbamos a firmar el finiquito, ahí vino la funcionaria para ir a notificar, aparte de eso no la querían dejar entrar y creo que adentro no fue muy bien tratada por lo que me decían algunas personas que estaban adentro”.

¿Se firmaron la mayoría de los finiquitos?

– Sí, se firmó con la idea de poder entablar alguna acción legal.

Se tiene que cumplir la ley Bustos en el sentido que deben estar todas las leyes sociales pagadas.

– Sí, lo que pasa es que nos encontramos con varias personas que llegaron a la Inspección, gente de la temporada de la conservera, y habían ahí personas que habían sido finiquitadas sin ministro de fe ni finiquitos que no correspondían por el hecho que no tenían pagadas sus cotizaciones, y aparte de eso lo que va a salud, entonces íbamos a tener una reunión con ellos, o sea yo los invité a una reunión para informarle que podían entablar acciones legales, pero no he podido conversar porque justamente empiezan a llegar abogados, la gente se entusiasma por escuchar a los abogados, pero no se interesa lo que uno le va a comentar, e incluso todavía no les puedo decir que hubo una reunión con la gente del gobierno interior, con el gobernador, la Seremi del Trabajo, que nos ofrecieron una ayuda y eso ha quedado en el aire, por supuesto facilitando los teléfonos de uno, con las que se puede conversar, porque hay mucha gente de temporada que al final como es siempre, gente que no quiere entender que uno está tratando de ayudar, porque aquí uno no gana nada con estar haciendo esto que uno hace de estar entrevistándose con las autoridades y buscando alguna solución para que nos apoyen. Entonces hay personas que no quieren escuchar y eso ocurrió en los últimos días, donde llegaron abogados de Santiago entregando un montón de información que por supuesto es válida, pero también la gente se entusiasma y quiere al tiro relacionarse con ellos sin escuchar a otras personas, personas que quizás también están tratando de ayudar. Yo he estado en contacto en este momento con gente de la diputada Marzán que corresponde a esta zona, parece que mañana me voy a reunir con el asesor de la diputada que también se ha manifestado con tratar de ayudarnos, conocer el problema, porque en realidad es un problema bastante complicado esto de la ley de quiebras, donde nosotros no tan solo nosotros sino que en la inspección están sin mucha información porque no ocurre esto habitualmente, así es que ha costado mucho. Aparte de eso uno, incluso mi compañero Marcelo Ward, estamos viendo, buscando soluciones con valores más bajos para la gente, porque en realidad no es mucho lo que van a recibir, entonces eso que es poco no lo van a estar entregando así tan fácilmente por lo alto que son algunos valores que nos han entregado algunos asesores.

Claro porque se pagan hasta 11 años.

– Es que ese es el tope, de repente lo que mucha gente no sabe el tope de monto y el tope de cantidad de años, independiente de la cantidad de años que tengan las personas en la empresa; pero aquí hay un sinfín de versiones distintas, está la gente que tiene un montón de años, está la gente que tiene la cantidad de años que con el tope quedan conformes, está la gente de temporada o está la gente que fue contratada uno, dos, tres años atrás y que tiene continuidad laboral anteriormente, entonces esa gente sí necesita contratar asesorías para que pelee por esos años que trabajó anteriormente y que tenían continuidad laboral, y aparte tienen los años que ya llevaban de indefinido, entonces a esas personas puede que le quieran pagar tres meses, pero tenían continuidad anteriormente, tienen posibilidad de conseguir más meses de indemnización, y está la gente de temporada que fueron finiquitados anteriormente, que lamentablemente dicen: “Oye ustedes no nos apoyan”, pero el problema está en que cuando la empresa les decía: “Firmen el finiquito, los vamos a mandar para su casa por 15 día sin goce de sueldo”, uno le podía decir ese finiquito no corresponde, pero la gente sí porque si no firmo, después no salgo a trabajar, entonces al final uno entraba en una controversia con las personas por el hecho de decirle no ‘firmís’. Hay que ponerse en los zapatos de la gente que dice el dirigente le está diciendo esto, pero a mí me interesa volver a trabajar, entonces esa gente es la que más podría o tiene que ganar, porque en este momento no tiene nada, sin embargo lo pelea legalmente, puede que logre algún beneficio independiente del abogado que busque.

 

Trabajadores el día de la quiebra de la conservera Pentzke en el tribunal.

Trabajadores el día de la quiebra de la conservera Pentzke en el tribunal.

4 comments to Trabajadores de Conservera Pentzke firman finiquitos molestos por la incertidumbre

  • Nenuco

    En el fondo era una mierda de empresa

  • Guajira

    Eran sinvergüenzas los jefes como el oyo te cagavan con las horas extras humillantes con la gente trataban como esclavos trabajaban hasta los domingos sin dias libres y con una caga de plata a fin de mes

  • El Sentido Comun

    Los trabajadores deben saber.

    Independiente de las buenas intenciones y de Asesores.

    En Una Quiebra, Quiebran todos.

    Incluso los Trabajadores.

    En las Quiebras que me a tocado tener presente, los trabajadores

    con mucha suerte sacar parte de sus Finiquitos que les corresponde.

    Y en un tiempo mas largo que el esperado.

    Teniendo presente.

    Su situación de prioridad ante una Quiebra.

    La Unidad es un factor importante para un mejor Resultado.

    El Sentido Común.

  • LES PASO POR CHUPAPICOS TRABAJE AÑOS ATRAS Y YA SE VEIA MALA Y TURBIA LA COSA….ENTRE ELLOS MISMOS SE ROBABAN Y HABIA PERDIDA DE COSAS…..FRUTA….PLATA….HABLO DE MAS DE 10 AÑOS ATRAS …LOS PENTZKE Y LA TROPA DE WEONES DE JEFATURA Y GERENCIA NUNCA LES IMPORTO LAS PERSONAS…..LOS QUE DE VERDAD TRABAJABAN….Y MUCHOS DE LOS QUE HOY RECLAMAN DECIA TEXTUAL… NO RECLAMEN O QUEDAREMOS SIN PEGUITA…..AL FINAL QUEDARON IGUAL SIN PEGA Y SIN FINIQUITOS….. O SINO PREGUNTENLE AL ALFARO……..MUCHOS REGALARON CASI UNA VIDA A UNA FAMILIA QL QUE DUDO ESTEN CAGANDOSE DE HAMBRE EN SUS MANSIONES. Y AHORA ANDAN LLORANDO QUE EL GOBIERNO NO LOS APAÑA…..SI NO ERAN CAPAZ DE PAGAR LAS IMPOSICIONES ……SAQUE USTED SUS PROPIAS CONCLUSIONES

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