Corte Suprema dispuso pago de indemnizaciones a trabajadores tras juicio que data de 2009.Este jueves 11 de agosto se reali zará el remate de la propiedad donde operaba la empresa Hornos Fringand, tras el juicio que condenó a su dueño a pagar una millonaria indemnización a sus trabajadores, luego de ser éstos despedidos abruptamente en el contexto del cierre de esta fuente laboral. Indemnizaciones que individualmente fluctúan entre los 5 y los 23 millones de pesos, y que totalizan un monto cercano a los 200 millones de pesos, son las que la Corte Suprema resolvió que el dueño de Hornos Fringand debe pagar a sus trabajadores, tras despedirlos abruptamente y sin derecho a ningún beneficio.Como se recuerda, a propósito de la crisis económica que vivía el país el año 2009, la empresa Sergio Jorquera y Compañía Limitada, dispuso el despido de sus trabajadores aduciendo fuerza mayor.Se trataba de una empresa que había alterado su capital desde el año 2001, creando empresas anexas, para señalar en 2009 que no contaba con bienes para indemnizar a sus trabajadores, situación que además de dar origen a un holding de empresas, constituía un subterfugio, y que si bien se rechazó por parte de los demandados, sí se logró constatar a lo largo del juicio laboral realizado en septiembre pasado, aduciendo los abogados de los trabajadores, Miguel Herrera y Teodoro Rosenberg, a estas dos figuras legales, precisamente la del subterfugio y el holding de empresas.«Que es lo que en definitiva y en manera simple hace esta figura legal, es que protege a los trabajadores de que las empresas no sean de papel, como se les llamaba vulgarmente, y el hecho que no sean de papel permite que las empresas correlacionadas y las sociedades de inversión que muchas veces se tiene los bienes en una sociedad y a los trabajadores en otra, tengan responsabilidad solidaria respecto de lo que son las indemnizaciones a los trabajadores», explicó Miguel Herrera.En 2009 el Juzgado Laboral de San Felipe falló a favor de los trabajadores, no obstante la parte acusada acudió a la Corte de Apelaciones que ratificó la decisión primera y luego presentó un recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, la que confirmó el fallo que condenaba a las empresas a pagar solidariamente.Cuando se inició el juicio, los abogados Herrera y Rosenberg efectuaron una solicitud de medida precautoria respecto de uno de los inmuebles, que corresponde a aquel ubicado en calle Bueras 180, propiedad que será rematada el jueves 11 de agosto a las 11 horas.«Con esto tenemos la posibilidad de que estos trabajadores puedan efectivamente ver pagadas sus indemnizaciones, y no ocurra lo que ha pasado más de alguna vez que las empresas, al no tener bienes, uno pueda eventualmente ganar un juicio, pero no tenga donde cobrar las indemnizaciones», precisó el abogado.De ser rematada la propiedad, 14 trabajadores podrían recibir sus indemnizaciones, en tanto que el juicio contempla un pago total por sobre los 200 millones de pesos, considerando que se cancelan indemnizaciones por años de servicio, feriados proporcionales y los recargos legales que aplican las condenas por este tipo de juicios.

Diario El TrabajoActualidad
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